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miércoles, diciembre 13, 2017
Mindhunter
Entrar a la mente del asesino es un leitmotiv quizá demasiado recurrente en la historia del cine y, más recientemente, de las series de televisión. Ahí están, y cito de memoria, Hannibal (película y serie), Bates Motel, Dexter... incluso, yendo un poco más lejos en el tiempo, una magnífica película dirigida por el productor ejecutivo de la serie que les recomiendo ahora. Me refiero desde luego a Se7en, firmada por David Fincher en 1995.
Este año llegó Mindhunter, en la que Fincher funge como productor ejecutivo y director de cuatro episodios (los dos que abren y los dos que cierran la temporada). Fincher tiene varias historias de éxito contando historias de criminales brillantes. Además de Se7en podemos mencionar Gone Girl (2014), Zodiac (2007) y Fight Club (1999). También es productor ejecutivo de la multipremiada House Of Cards (2013).
La serie está basada en la historia real de John Douglas (en la serie Holden Ford), un agente del FBI que a fines de los '70 empezó un proyecto de investigación consistente en entrevistas a los asesinos más sanguinarios (y por lo mismo, más incomprensibles) de su tiempo. Douglas inició su trabajo con mucha incertidumbre (en esos tiempos la Psicología no era una ciencia confiable para el FBI), pero a la larga se constituyó como un hito de la investigación criminal.
En esta primera temporada conocemos detalles de Ed Kemper y Jerry Brudos. Ambos con historias exageradamente sórdidas: el primero (un superdotado con cociente intelectual de 136 puntos) mató a sus abuelos a los 15 años y, después de pasar algunos años en un hospital psiquiátrico, salió para asolar zonas rurales de California, donde mató a varias estudiantes de preparatoria. Él mismo se entregó a la policía en 1973 después de asesinar a su madre. Brudos, por su parte, desarrolló desde temprana edad un fetichismo por zapatos femeninos, que combinó con el asesinato de al menos cuatro mujeres, a las que convencía de que era fotógrafo de modas.
Este año llegó Mindhunter, en la que Fincher funge como productor ejecutivo y director de cuatro episodios (los dos que abren y los dos que cierran la temporada). Fincher tiene varias historias de éxito contando historias de criminales brillantes. Además de Se7en podemos mencionar Gone Girl (2014), Zodiac (2007) y Fight Club (1999). También es productor ejecutivo de la multipremiada House Of Cards (2013).
La serie está basada en la historia real de John Douglas (en la serie Holden Ford), un agente del FBI que a fines de los '70 empezó un proyecto de investigación consistente en entrevistas a los asesinos más sanguinarios (y por lo mismo, más incomprensibles) de su tiempo. Douglas inició su trabajo con mucha incertidumbre (en esos tiempos la Psicología no era una ciencia confiable para el FBI), pero a la larga se constituyó como un hito de la investigación criminal.
En esta primera temporada conocemos detalles de Ed Kemper y Jerry Brudos. Ambos con historias exageradamente sórdidas: el primero (un superdotado con cociente intelectual de 136 puntos) mató a sus abuelos a los 15 años y, después de pasar algunos años en un hospital psiquiátrico, salió para asolar zonas rurales de California, donde mató a varias estudiantes de preparatoria. Él mismo se entregó a la policía en 1973 después de asesinar a su madre. Brudos, por su parte, desarrolló desde temprana edad un fetichismo por zapatos femeninos, que combinó con el asesinato de al menos cuatro mujeres, a las que convencía de que era fotógrafo de modas.
Ed Kemper (izquierda), uno de los asesinos seriales cuyo caso se aborda en Mindhunter, que en la serie es brillantemente interpretado por Cameron Britton (derecha).
Como podrán darse cuenta, Mindhunter no es una serie cómoda de ver, pero sí resulta muy interesante. Además de las historias de los asesinos, hay algunas subtramas bastante atractivas: la relación de Ford con su novia; las dificultades de un compañero veterano, que lo apoya (aunque con muchas resistencias) y la inclusión de una brillante psicóloga muy acostumbrada a la vida académica pero en constante tensión con el ambiente policíaco.
La primera temporada concluye con una crisis severa que no hace sino constatar que explorar las simas de la psique humana tiene un precio alto: a veces, incluso, el de la propia cordura. A la serie le ha ido bien y tanto Fincher como Netflix han confirmado ya una segunda temporada, que saldrá del horno el próximo otoño. El productor ha declarado que se centrará en una oleada de asesinatos perpetrados en Atlanta a fines de los '70 y principios de los '80. Estoy seguro de que valdrá la pena la espera.
La primera temporada concluye con una crisis severa que no hace sino constatar que explorar las simas de la psique humana tiene un precio alto: a veces, incluso, el de la propia cordura. A la serie le ha ido bien y tanto Fincher como Netflix han confirmado ya una segunda temporada, que saldrá del horno el próximo otoño. El productor ha declarado que se centrará en una oleada de asesinatos perpetrados en Atlanta a fines de los '70 y principios de los '80. Estoy seguro de que valdrá la pena la espera.
sábado, agosto 12, 2017
No estamos preparados para Sarahah (y probablemente nunca lo estaremos)
Tengo
contacto regular con gente desde los diez hasta los 65 años, y no conozco a
nadie en ese rango de edad que no haya estoqueado o sido estoqueado. Todos
hemos entrado a ese juego y pasado tantas horas viendo perfiles de otros como
ellos las han pasado hurgando en nuestras vidas digitales. Sin embargo, el
trato es justo en tanto ambas partes saben a qué juegan (puedes ver mis fotos
si me dejas ver las tuyas) y pueden decidir retirarse (bloqueando o eliminando
contactos) si se sienten agredidos o intimidados. Pero para que esto ocurra,
claro, debe cumplirse una condición que no ofrecen las apps de mensajes
anónimos como AskFm, Gossip, Secret, YakYak y, en semanas recientes, Sarahah: la
condición de que sepas quién escribe el mensaje que te acaba de llegar.
Este es
precisamente el punto de inflexión: la diferencia entre el estoqueo y el acoso.
Facebook, Twitter, Instagram y Snaphat (entre otras) favorecen el estoqueo. No
sé si eso sea bueno o malo, pero sí sé que, al menos, es justo. Porque nadie
puede estoquearme en Facebook si yo no lo hice amigo mío en esa red social. Y
puedo decidir que ese alguien, si me molesta o incomoda, no forme parte más de
ese círculo en el momento que yo quiera. Y él tiene el mismo privilegio de
control en su respectivo muro. Algo análogo ocurre en las otras redes sociales
mencionadas. El acoso es diferente.
Según la psicóloga Emma Short, de la Universidad de Bedfordshire, el acoso implica
hacer contacto con alguien que no lo desea, o que se siente incómodo con ese
contacto. Y es precisamente lo que ocurre con aplicaciones de mensajes anónimos.
Porque después de unos cuántos halagos llegan los comentarios maliciosos o
francamente perversos. Y la aplicación lo único que puede hacer es “promover
comentarios constructivos”, aunque al final la responsabilidad final es del
usuario (el que escribe el mensaje y el que abrió su cuenta en esa red social
dispuesto a recibir mensajes anónimos).
El
diseñador de la aplicación, ZainAlabdin Tawfiq, declaró que la concibió para
que los empleados de una empresa pudieran enviar comentarios constructivos a
sus jefes. Luego pensó (¡gran idea!) que lo mismo querríamos hacer millones de
personas, pero no sólo con nuestros jefes y con nuestros amigos y conocidos
sino, literalmente, con cualquier persona que conozca nuestro nombre de usuario
en la aplicación. Me asombra la ingenuidad de Tawfiq. Basta con asomarse al
libro de sugerencias de cualquier restaurante para darse cuenta de que la
naturaleza humana no tiende a sugerir
y mucho menos a halagar, sino a
criticar despiadadamente. Por envidia, coraje, resentimiento, inseguridad o
todas las anteriores, es mucho más probable que una persona se queje de algo
que no le gusta de ti a que reconozca algo que has hecho bien. Y en las redes
sociales ni siquiera es necesario que esa persona te conozca un poco. Basta con que se haya cruzado contigo en algún
momento para que se sienta con derecho
a decir cualquier cosa que le dicten sus intestinos.
La
oferta de Sarahah no es nueva. Antes de ella tuvimos YikYak (2013-2017) que en
2016 presumió la recaudación de más de 70 millones de dólares de inversionistas
que finalmente se retiraron ante el creciente número de personas que usaban la
plataforma para insultar o acosar. Algo similar ocurrió antes con AskFm (2010 a
la fecha), muy popular hace algunos años, pero cuya mayoría de perfiles acumula
meses sin actualizar.
Si
creemos a su fundador, la oferta de Sarahah es noble. Un espacio abierto para
que la gente que nos rodea nos exprese generosamente su agradecimiento,
admiración y, en el mejor de los casos, comentarios que nos enriquezcan y
mejoren como personas. Pero la psicología juega contra las posibilidades de
éxito de una aplicación así. Philip Zimbardo explica profusamente en El efecto Lucifer (2008) que ―aunque
resulte descorazonador― el anonimato no es positivo en nuestras relaciones con
otros. Cuando se nos da la garantía de que no se sabrá que escribimos un
mensaje o realizamos una acción, es más probable que enviemos un insulto a que
mandemos un aplauso; es más factible que lancemos un golpe a que entreguemos un
abrazo. Bajo condición de anonimato somos más propensos a convertirnos en El Guasón que en Batman.
Remato con una idea original de Katie Notopoulos. Lo que ofrece Sarahah
es tensión. Estrés. El que causa preguntarte quién escribió eso que leíste
(bueno o malo). Y, a diferencia de Katie, yo no acepto ese estrés. Tengo
bastante con tres redes sociales activas, que me distraen más de lo que estoy
dispuesto a reconocer, como para empezar a lidiar con oootra en la que me dejen
mensajitos quejándose de mí, o felicitándome por algo. Si una persona tiene
algo bueno o malo qué decir de mí, cuenta con medios para expresarlo por vía
directa. Si decide no hacerlo, no considero que valga la pena enterarme de eso.
lunes, marzo 23, 2015
Las condiciones de la actitud creativa, según Erich Fromm
1. Capacidad de asombro.
Los niños conservan todavía esta aptitud. Todos sus afanes consisten en intentar orientarse en un mundo nuevo, en captar las cosas siempre nuevas que aprenden a experimentar. Se asombran, se sorprenden, se maravillan y, gracias a ello, su reacción es creativa. Sin embargo, en cuanto se incorporan al proceso educativo, suelen perder esa capacidad. Sienten que deben saberlo todo y que, por lo tanto, es un signo de ignorancia sorprenderse o asombrarse ante algo.
2. Capacidad de concentración.
Una rara cualidad en la cultura occidental. Estamos permanentemente ocupados, pero sin concentración. Mientras desarrollamos una determinada actividad, ya estamos pensando en lo que haremos a continuación. Si es posible nos dedicamos simultáneamente a varias actividades. Hacemos cinco cosas a la vez, lo cual significa que no hacemos nada, puesto que no desarrollamos ninguna actividad con todas nuestras capacidades.
3. La experiencia del yo.
La palabra yo y demás formas de primera persona forman parte de las últimas expresiones que aprende el niño en el desarrollo de su capacidad lingüística, pero en cuanto las adquiere las utiliza sin parar. Al expresar una opinión, por ejemplo, decimos: "Creo" en esto o aquello. Si se analiza la opinión, sin embargo, se descubre que la persona sólo expresa lo que le enseñaron sus padres cuando era niño. Está sujeto a la ilusión de que es él quien piensa eso, cuando en realidad sería más correcto decir: "Esto se piensa en mí". Es la misma fantasía que tendría el tocadiscos si dijera: "Estoy tocando una sinfonía de Mozart", cuando sabemos que somos nosotros quienes ponemos el disco en el tocadiscos y que éste se limita a reproducir lo que está grabado ahí.
4. Capacidad de aceptar el conflicto.
Esta idea contrasta con el clima de opinión actual, en el que se intenta evitar el conflicto en la medida de lo posible. Toda la educación moderna tiende a evitar al niño la experiencia del conflicto. Existe una superstición general de que los conflictos son dañinos y de que, por tanto, es mejor evitarlos. Lo verdadero es justamente lo contrario. Los conflictos son el origen del sentimiento de asombro, del desarrollo de la fortaleza, de lo que antes se denominaba "carácter". Si se evitan los conflictos, uno se convierte en una máquina bien engrasada, donde todo afecto se nivela de inmediato, donde se automatizan todos los deseos, donde se homogenizan todos los sentimientos.
5. La voluntad de nacer todos los días.
Todo acto de nacimiento requiere la valentía de renunciar a algo, de salir del útero, de abandonar el pecho, de separarse del regazo, de soltar la mano, de perder todas las certezas y apoyarse en una única cosa: la capacidad de ser consciente y reaccionar, es decir, la propia creatividad. Ser creativo significa considerar la trayectoria vital como un proceso de nacimiento constante, sin concebir ninguna fase de la vida como final. Lo más común es morir sin haber nacido plenamente. La creatividad significa nacer antes de morir.
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Fromm, E. (2007). La vida auténtica. Barcelona: Paidós.
lunes, diciembre 01, 2014
Generación APP
Una de las más recurrentes inquietudes de quienes trabajamos con y para adolescentes reside en el tan cacareado hecho de que pertenecen a una generación distinta a la nuestra, es decir, a la primera generación cien por ciento digital en el sentido de que, nacidos en los últimos años del siglo pasado, no conocieron (al menos no conscientemente) el mundo antes de internet, facebook, smartphones y demás maravillas de la vida en línea.
La inquietud aumenta cuando constatamos que psicólogos, sociólogos y pedagogos, entre otros especialistas de la educación, emiten opiniones discordantes (y a veces francamente contradictorias) al reflexionar sobre las características de la generación (o las generaciones, según se vea) que ahora está en las aulas. Ejemplo: Dan Tapscott en su libro La era digital (McGraw Hill, 2009) no tiene reparo en ensalzar las cualidades de los adolescentes de hoy: "Como la primera generación global de todos los tiempos, los Net Geners son más listos, más rápidos y más tolerantes a la diversidad que sus precursores" (Tapscott, 6). El autor, asesor de negocios en Canadá, enuncia ocho características de los nacidos de mediados de los '90 en adelante:
Al tren del estudio de los cambios que la tecnología ha propiciado en la forma en que aprendemos se ha subido Howard Gardner con su obra Generación APP (Paidós, 2014) en la que define a este grupo de edad en los siguientes términos:
En Generación APP Gardner nos queda a deber una posición clara al respecto. No es esto necesariamente malo. Antes lo contrario: Gardner toma una distancia prudente ante la velocidad de los cambios suscitados por la tecnología en el ámbito educativo y concluye, inteligentemente, que estos cambios pueden resultar tanto positivos como negativos dependiendo de los factores que los acompañen (personalidad del alumno, la escuela en la que estudien, los valores familiares, etc.). En sus palabras
- Aprecian la libertad y la libertad de elección.
- Desean personalizar las cosas, hacerlas por sí mismos.
- Son colaboradores naturales que disfrutan de una conversación, pero no de un sermón.
- Lo escrutarán a usted y a su organización.
- Insistirán en la integridad.
- Querrán divertirse, incluso en el trabajo y en la escuela.
- La velocidad es normal.
- La innovación es parte de la vida.
Una sola página web puede contener fragmentos de texto, video y audio, una variada gama de herramientas de navegación, diversos anuncios y varias pequeñas aplicaciones de software o widgets, que se ejecutan en sus propias ventanas. Todos sabemos cómo puede llegar a distraernos esta cacofonía de estímulos. Pero nos lo tomamos a broma. Un nuevo mensaje de correo electrónico anuncia su llegada cuando ojeábamos los titulares más recientes de un periódico digital. Unos segundos más tarde, nuestro lector RSS nos informa de que uno de nuestros blogueros favoritos ha publicado un nuevo post. Unos momentos después nuestro teléfono móvil reproduce la melodía que indica la entrada de un mensaje de texto. Al mismo tiempo, una alerta de Facebook o Twitter parpadea en la pantalla. (Carr, 116)Puede que el tono de Carr sea levemente catastrofista, pero estoy seguro de que la mayoría puede identificarse con esos momentos de sobre-estimulación que, a decir del autor, no llevan a algo bueno.
Al tren del estudio de los cambios que la tecnología ha propiciado en la forma en que aprendemos se ha subido Howard Gardner con su obra Generación APP (Paidós, 2014) en la que define a este grupo de edad en los siguientes términos:
Nuestra teoría es que los jóvenes de ahora no sólo crecen rodeados de aplicaciones, sino que además han llegado a entender el mundo como un conjunto de aplicaciones, a ver sus vidas como una serie de aplicaciones ordenadas o quizás, en muchos casos, como una única aplicación que se prolonga en el tiempo y les acompaña de la cuna a la tumba. (Gardner, 15)La opinión de Gardner sobre el asunto es acaso más relevante que la de los autores antes mencionados si consideramos que lleva más de tres décadas dedicado a la psicología cognitiva: fue él quien en 1983 cimbró el mundo educativo con su teoría de las inteligencias múltiples, que dio al traste con el modelo de educación estandarizado (y, tristemente, todavía en uso en la mayor parte de las escuelas del mundo).
En Generación APP Gardner nos queda a deber una posición clara al respecto. No es esto necesariamente malo. Antes lo contrario: Gardner toma una distancia prudente ante la velocidad de los cambios suscitados por la tecnología en el ámbito educativo y concluye, inteligentemente, que estos cambios pueden resultar tanto positivos como negativos dependiendo de los factores que los acompañen (personalidad del alumno, la escuela en la que estudien, los valores familiares, etc.). En sus palabras
Los medios digitales pueden ejercer un efecto liberador sobre los jóvenes ya predispuestos a experimentar e imaginar, mientras que congelarían a la creciente proporción de jóvenes que prefieren seguir el camino de la mínima resistencia. (Gardner, 152)Afortunadamente en este tema estamos muy lejos de escuchar la última palabra. Entretanto, Generación APP es una lectura altamente recomendable para padres de familia, profesores y en general cualquier persona interesada en cómo aprendemos.
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